入职护士的岗前培训是我院护理系统中护理人员在职教育的一项重要组成部分，也是护士在职继续教育的一个开端。全面、系统的岗前教育，是理论到实践的桥梁，可以使其更快适应临床护理工作，为今后的工作打下良好的基础。为帮助入职护理人员快速融入我院临床工作，建立组织归属感，加强护理团队服务能力。我院护理部于5月20至30日对12名新入职的护理人员进行了为期10天的岗前培训。
岗前培训主要以讲座、经验分享、示范练习、考核相结合的方式进行，为使培训取得实效，顺利开展，护理部在培训前期做了大量的准备工作，进行了精心选题和备课，制定了周密的培训计划。培训上，翟超勇副院长现场作指导，向新入护士介绍医院的发展简史、现状及今后的发展方向等，同时要求新入职护士要热爱医院，尊敬师长，谦虚好学，努力工作，为医院的发展做出应有的努力和贡献。
培训中，护理部全程参与并监督整个过程，培训师资由院领导、护理教学组、院感、骨干医师、科护士长组成。对新入职护士进行基础理论知识培训，内容涵盖了《医院管理》、《医德医风》、《中医护理文书书写》、《中医基础、腧穴》、《职业暴露》等；进行中西医护理操作技术，例如生命体征监测、灸法等12项中西医护理技术培训；进行急救技能培训，如CPR、洗胃机洗胃等4项急救技术培训；进行现场演示和练习，结束后进行现场摸底考核。
在院领导的重视和各科室的支持下，护理部2019年入职护士岗前培训顺利完成并达到了预期目标。通过培训，规范了护理行为，巩固基础理论，强化基本功，提升了护理服务能力，增强了护士爱岗敬业的意识及团队协作精神，使新入职护士尽快以饱满的精神状态和扎实的业务能力进入临床工作。
